Corporate Identity gilt als strategisches Konzept zur Positionierung eines Unternehmens und als Definition aller Identitätsmerkmale. Corporate Design stellt den Rahmen zur Verfügung, in dem das Unternehmen bzw. die Mitarbeiter die Botschaften transportieren. Ziel ist es, ein profiliertes und klar erkennbares Bild in der Öffentlichkeit zu verankern (Corporate Image).

In sechs Schritten zum Corporate-Design:
> Soll-Ist-Analyse mit emotionalem Profil
> Identitätsentwicklung und -definition
> Kommunikationsstrategie – inhaltlich wie medial
> Designentwicklung aller Kommunikationstools
> Implementierung und Dokumentation
> Überprüfung der Maßnahmen und Monitoring